МК в Саратове
Безработица по мотивации
Саратовские рекрутинговые агентства отмечают отсутствие желающих искать работу
Чиновники говорят, что в Саратовской области «безработицы по факту нет» — её зарегистрированный уровень составил 0,7% от общего числа трудоспособного населения региона (по данным Саратовстата, фактический уровень повыше — 3,73%). У специалистов рекрутинговых агентств другое мнение, как и у многих саратовцев, жалующихся на невозможность найти достойную работу. При этом сайты компаний и многочисленные объявления на столбах и стенах домов наперебой предлагают вакансии с оплатой от 50 до 100 тыс. руб. Они свободны, и их не спешат занять. В парадоксах ситуации пытался разобраться корреспондент «МК в Саратове».
На прошлой неделе специалисты портала для поиска работы SuperJob представили топ-список самых высокооплачиваемых вакансий в Саратовской области. Водителям-дальнобойщикам и экспедиторам для сетевых магазинов реально заработать от 60 до 100 тыс. руб. в месяц и даже больше.
Чуть уступает им оплата работы менеджеров по продажам, они уже много лет везде требуются, — от 56 до 75 тыс. руб.
Почему же никто не торопится занимать столь «вкусные» рабочие места? Такой вопрос мы адресовали тем, чья специальность — подбор персонала.
Екатерина Климова, специалист кадрового агентства «Экостатус»: «Работа водителя-дальнобойщика, как и экспедитора, связана с немалыми сложностями — постоянные разъезды, разлука с семьёй, большое физическое напряжение. Люди этого не выдерживают и уходят на более спокойную, пусть и менее оплачиваемую работу.
Что касается менеджеров по продажам, то преуспеть в этой сфере может только тот, кто имеет серьёзный опыт, хорошие наработки, свою постоянную базу клиентов. Новичкам заниматься продажами очень трудно. И доход менеджера складывается из фиксированной зарплаты, она, как правило, невелика — от 15 до 30 тысяч рублей, плюс проценты от заключённых сделок. Так что и это не для всех».
Наши собеседники из рекрутинговых компаний отмечали главную проблему: очень мало жителей активно ищут работу. Пандемия усугубила кадровый голод — люди не хотят возвращаться в офисы.
«Смотрим резюме тех, кто обращается к нам, — говорят рекрутёры. — Многие не работают по два-три года. На вопрос, как жили это время, отвечают: подрабатывали то здесь, то там, занимались чем придётся. Складывается ощущение, что значительную часть молодёжи кто-то содержит — родители, дедушки и бабушки».
Отмечают и другую тенденцию: всё больше бухгалтеров, менеджеров и прочих офисных служащих уходят в сферу индустрии красоты, начинают заниматься наращиванием ногтей и ресниц, обучают уходу за волосами и за кожей.
Отсутствие мотивации к труду сами молодые саратовцы объясняют отсутствием перспектив карьерного роста, невозможностью самореализоваться под началом работодателя.
Кстати, по недавнему заявлению и. о. министра финансов Саратовской области Ирины Бегининой, 26 тысяч 257 человек — около 2,3% от общего числа работающих в регионе, получают минимальный размер оплаты труда. Подавляющее большинство из них — 17 тысяч 214 человек — трудится в муниципальных учреждениях техническими работниками, грузчиками, поварами, санитарами, водителями и т. д.
Последние новости

14:00 Саратовская область второй год подряд стала лидером по высадке деревьев в рамках акции «Сад памяти»
12:05 В Балакове на пожаре пострадал мужчина, в Энгельсе и Вольском районе горели автомобили
12:00 Житель Саратова потерял 105 тысяч рублей, поверив в выигрыш в соцсети
11:22 В Саратовской области почти 600 женщин сохранили беременность благодаря поддержке психологов- 10:46 Ночью над Саратовской областью уничтожили украинские БПЛА

09:00 Роман Курцын представил в Саратове фильм «Малыш-каратист» и рассказал о травме на съемках
06:27 В Саратове теплый день
вчера 15:03 В Лысогорском районе экс-депутата лишили мандата из-за утраты доверия
вчера 14:23 В Саратове отменили концерт Любови Успенской
вчера 13:29 В трех районах Саратовской области произошли пожары в хозяйственных постройках
- загрузить еще