Наталья КВИТЧУК: «В будущее смотрим с определённой долей оптимизма»

На вопрос, какое событие станет самым значимым для медучреждения в 2026 году, главный врач ГУЗ «Саратовская городская поликлиника №16» Наталья Квитчук отвечает не задумываясь: установка компьютерного томографа. О том, что изменится в работе поликлиники после столь значимого приобретения и какие еще события предстоят, мы беседуем с Натальей Анатольевной накануне профессионального праздника.
— Фактически приобретение компьютерного томографа — важное событие для нашей поликлиники, и это не может не радовать меня как руководителя и весь персонал, однако без трудностей не обошлось и здесь. Я уже много раз повторяла, причём на самых различных уровнях, что у нас нет не то что лишних помещений — мы с трудом размещаемся на имеющихся площадях. А в связи с установкой такого оборудования, как КТ, нам пришлось сделать кардинальную «перестановку». Кабинет физиотерапии мы перевели с Вишнёвой, 6, на Вишнёвую, 4. Обновлённое помещение уже готово, там закончился ремонт и завершается установка вентиляции. Так что новоселье совсем близко. Освободившиеся площади будут в оперативном порядке подготовлены к установке КТ.
В настоящее время все заявки уже поданы и процесс находится на стадии подписания контракта. Параллельно проводится подготовка всей необходимой проектно-сметной документации на новый кабинет компьютерной томографии.
Заблаговременно позаботились мы и о кадрах, во всяком случае, средний медперсонал — лаборант — уже подготовлен. Что касается докторов, этим будут заниматься два специально обученных специалиста, которые в настоящее время читают рентгенологические исследования. Так что в этом плане проблем не предвидится.
— Компьютерным томографом пока ограничивается пополнение тяжёлого оборудования?
— Не совсем. На 2029 год у нас запланировано приобретение МРТ. Конечно, предвижу опять-таки сложности с размещением, тем более что установка подобного оборудования запрещена в помещениях, расположенных в жилых домах, и сам кабинет должен соответствовать всем требованиям санитарных правил и норм. Но я уверена: мы решим этот вопрос. Отказываться от такого «подарка» мы, конечно же, не будем, так что изыщем возможности.
С каждым днём мы всё больше убеждаемся в необходимости подобных исследований. Ранее нашим пациентам приходилось обращаться в другие медицинские учреждения, что создавало значительные неудобства. Однако с приобретением аппаратов компьютерной и магнитно-резонансной томографии наша поликлиника сделает значительный шаг вперёд. Более того, передовые медицинские технологии и современные методы диагностики станут значительно доступнее для наших пациентов.
До 2029 года пока ещё далеко, однако уверена, что по специалистам, которым предстоит работать на новом оборудовании, мы решим вопрос. Так, в настоящее время один из наших врачей проходит обучение в ординатуре по рентгенологии. А кроме того, в этом году несколько студентов, обучавшихся по целевому направлению, окончили шестой курс, мы с ними пообщаемся по данному вопросу и в случае необходимости также направим их в бюджетную ординатуру по рентгенологии.
Помимо всего этого, в рамках реализации Программы модернизации первичного звена здравоохранения в этом году было выделено порядка шести миллионов рублей на капитальный ремонт здания поликлинического отделения на Вишнёвой, 6. Проект рассчитан на два этапа — на 2026-й и 2027 годы. В этом году в планах у нас стоит замена кровли и завершение ремонта фасада здания. На 2027-й запланирован собственно капитальный ремонт всего здания с заменой системы канализации и отопления.
Замечу, что к столь масштабному мероприятию мы сочли необходимым подготовиться заранее. В частности, уже сегодня мы приступили к разработке проектно-сметной документации, чтобы в 2027-м не терять время и провести все ремонтные работы в летний период. Опыт экстренного размещения после пожара у нас уже имеется, и на время ремонта врачи будут переведены в другие подразделения. Так что наши пациенты не должны ощутить особых неудобств. Единственную сложность, которую я предвижу уже сейчас — то, что вместе с сотрудниками переезжает и наша лаборатория с достаточно тяжёлым оборудованием. Но, впрочем, мы уже приняли предварительное решение о размещении её на запасной базе детского подразделения.
Кроме того, в рамках Программы государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи, которая, как известно, регулируется соответствующим постановлением Правительства РФ, в этом году были выделены немалые денежные средства на женские консультации. Изначально целевым предназначением этих средств была оплата работы в данных структурных подразделениях юриста, социального работника и психолога. В том случае, если вышеназванные специалисты уже имеются в штате, руководство медучреждения имеет право направить деньги на пропаганду повышения рождаемости, сохранения беременности и т.д. Мы как раз так и поступили: изготовили специальные стенды, баннеры и билборды, создали видео­ролики, буклеты и другие печатные материалы. В них мы рассказываем нашим женщинам о возможностях лечения бесплодия и проведения ЭКО, затрагиваем многие другие актуальные вопросы.
— То есть соответствующими специалистами женская консультация полностью укомплектована?
— Совершенно верно, и врачами, и акушерами-гинекологами, и вышеназванными специалистами. Есть соответствующие планы по лечению бесплодия, сформирована группа пациенток, с которой работают сотрудники консультации. После проведения необходимых обследований женщин направляем в перинатальный центр.
Работа эта проводится уже не первый год, и нас не может не радовать обратный отклик, который мы сегодня наблюдаем. В настоящее время 24 женщины направлены на ЭКО, 10 из которых уже взяты на учёт по беременности благодаря вспомогательным репродуктивным технологиям. Замечу, что теперь наша лаборатория получила возможность проводить соответствующие обследования и у мужчин.
— Вы уже упомянули шестикурсников, которые заканчивают в этом году целевое обучение. А кого ещё из специалистов ожидаете в ближайшее время?
— В этом году у нас также заканчивают обучение три человека, мы с ними уже пообщались. Двое из них изъявили желание продолжить специализацию по функциональной диагностике, один — по рентгенологии.
Что касается функциональной диагностики, у нас постоянно увеличивается количество аппаратуры. И если ранее мы делали пять холтеровских исследований в неделю, то теперь их число увеличилось минимум до пятнадцать. И потребность во врачах данной специальности, безусловно, возрастает. Как возрастает и нагрузка на них.
И ещё один большой плюс: если мы сегодня обучаем врачей функциональной диагностики, и они читают холтеровские исследования, ЭКГ, электроэнцефалографию, миографию, потом они могут пройти обучение на проведение эхокардиографии. А заболевания сердечно-сосудистой системы, как вы знаете, по-прежнему остаются одной из самых актуальных тем.
— Каких специалистов по-прежнему не хватает в штате?
— Реально остро не хватает ревматолога. При этом специалиста по данному направлению мы обучили, просто в настоящее время врач ушла в декретный отпуск. Пока работает совместитель. И это, пожалуй, единственное направление, которое у нас остаётся крайне востребованным. 
Конечно, если говорить об идеальной доступности — сегодня позвонил и на сегодня записался, — хотелось бы принять в штат ещё одного онколога, невролога. Вот, пожалуй, и всё. Остальные специалисты сегодня все есть. Укомплектованность врачами у нас составляет 85—86 процентов, средним медперсоналом — 88—89 процентов.
В идеале хотелось бы побольше терапевтов. И очень хотелось бы, чтобы они работали постоянно, годами, знали бы свой участок, своих пациентов. Чтобы были, как раньше, постоянные участковые врачи. Но система сегодня работает по-другому.
И оттого мы особо ценим наших ветеранов. А сегодня у нас есть врачи, которым уже за 80: участковый терапевт Таисия Владимировна Чекрыгина и врач ЛФК Лариса Алексеевна Маркова. Эти люди сохранили интерес к профессии, особое отношение к пациентам, в отличие от молодёжи, они в принципе не знают, что такое выгорание. Эти специалисты остаются верны выбранной профессии и продолжают работать на благо населения. За что им огромная благодарность.
Мы, безусловно, рады молодёжи, которая приходит к нам, стараемся не оставлять их без поддержки и внимания. Тем более что в нашей поликлинике не первый год работает система наставничества, для этого из опытных врачей в своё время была создана специальная группа. Так что в будущее мы смотрим с определённой долей оптимизма.
— Наталья Анатольевна, как бы вы поздравили всех своих коллег с профессиональным праздником?
— Всех тех, кто выбрал сложную профессию врача, хотелось бы поздравить с наступающим праздником. Мы с вами не носим погон, но наши белые халаты, как мундиры военных, служат символом ежедневной борьбы за здоровье и жизнь наших пациентов. И лучшей благодарностью для каждого из нас становятся счастливые глаза того, кому мы помогли победить болезнь, кого вернули в русло полноценной жизни.
Особые слова благодарности хотелось бы сказать сегодня министерству здравоохранения, чью поддержку мы ощущаем постоянно, и в результате — мы участники программы, в рамках которой получаем КТ и МРТ.
Желаю всем здоровья и благополучия, радости и интереса к жизни. Пусть больше будет профессиональных успехов и интересных событий. Мира и добра всем!

Материал подготовлен в рамках социального редакционного проекта «День медицинского работника».

Вера Шарабандова

ГУЗ «Саратовская городская поликлиника №16»