Молодых специалистов Саратова ждут в торговле и нанотехнологиях

Студентам и молодым специалистам Саратова проще всего устроиться в сферу продаж, сообщает результаты своего исследования компания HeadHunter. Ее специалисты  проанализировали более 1500 вакансий, размещенных на сайте hh.ru по Саратовской области в 2012 году, и на основе тенденций рынка труда сделали прогноз на следующие 5 лет.

В первую очередь работодатели ждут студентов в отрасли продаж (30,2 % от всех вакансий). На втором и третьем месте – отрасль финансов и банков, а также консультирование (по 11,9 % и 11,4 % соответственно). Также компании будут рады видеть молодых специалистов на позициях, связанных с информационными технологиями, управлением и администрированием персонала. Высокий спрос на молодых специалистов из сферы маркетинга, рекламы и PR, производства и строительства.

Средняя заработная плата для начинающих карьеру сегодня, по версии HeadHunter, составляет 12 500 рублей. В 2011 году этот показатель равнялся 10 400 рублям. Таким образом, рост средней заработной платы по отношению к прошлому году для новичков на рынке труда составил 20 %. Для сравнения, средняя заработная плата по рынку труда Саратова в целом в мае - 21 300 рублей.

"В ближайшее десятилетие на рынке труда Саратовской области будет расти спрос на менеджеров по продажам. Эти работники входят в ТОП-10 самых востребованных специалистов уже несколько лет подряд, и реалии рынка таковы, что эта тенденция сохранится и в будущем, – рассуждает Марина Шарова, руководитель представительства HeadHunter по Саратовской области. – На второй позиции в рейтинге перспективных отраслей по нашим данным находится отрасль "Информационные технологии". Спрос на специалистов этого направления в ближайшие годы будет лишь возрастать. Сегодня в Саратовской области высоким спросом пользуются IT-профессионалы всех уровней – от помощников системного администратора до IT-директора. И это не случайно, ведь быстрый рост объемов информационных потоков требует автоматизации бизнес-процессов, без которой сегодня в любой сфере быть в лидерах практически невозможно. IT позволят бизнесу быть упорядоченным и максимально  эффективным. В будущем, когда бизнес будет становиться все более и более автоматизированным, специалисты в IT-сфере станут еще более популярными. Молодому поколению стоит обратить на это особое внимание и задуматься о получении образования в этой сфере".

В 2015-2020 годах компания HeadHunter прогнозирует высокий спрос на специалистов в сфере нанотехнологий. Востребованы будут специалисты, обладающие знаниями о новых технологиях и умеющие их приручать. Хорошие перспективы и предложения появятся  для специалистов в сфере биохимии, генетики и фармацевтики. В период острой конкуренции и перенасыщения рынка возрастет роль маркетологов и рекламистов с высоким уровнем креатива и изобретательности. Студентам с развитыми творческими способностями стоит задуматься о своей карьере в сфере маркетинга и рекламы. Уже сейчас есть недостаток инженерно-технического персонала в крупных производственных отраслях. Такие специалисты, а также рабочий персонал будут нарасхват и в ближайшие пять лет.