Большинство жителей области регулярно конфликтуют на работе

Большинство, а именно 64%, жителей Саратовской области не реже раза в месяц оказывается втянутом в конфликт на работе. Согласно результатам исследования компании HeadHunter, каждый третий работник конфликтует по нескольку раз в год и только 6% работников не сталкиваются с кофликтами на работе.

По словам опрошенных, конфликты чаще всего носят деструктивный характер: обостряют межличностные отношения и тормозят рабочий процесс. Ссоры отвлекают от дел (33%), заставляют нервничать (27%) и портят настроение, убивая желание трудиться (55%). Однако половина опрошенных считают, что не все конфликты вредны. Также, они могут привести к новым идеям и выбору лучшего решения. Большинство работников в конфликтной ситуации стараются прийти к компромиссу. Чем больше опыта, тем чаще работники идут на уступки. 76% участников конфликтов стараются разрешать споры самостоятельно, не прибегая к помощи начальства или коллег.