Общество
Половина руководителей Саратова приводит на новое место работы старых подчиненных
Каждый второй саратовский руководитель приводит с собой на новое место работы своих прежних коллег, сообщает результаты опроса служба исследований компании HeadHunter. Чем обширнее штат подчиненных, тем больше вероятность, что кто-то из них переберется с начальником на новое место. Руководители объясняют это тем, что вместе со старой командой они более эффективны – такое обоснование привели 62%.
Однако такая политика не всегда встречает понимание у коллектива, куда приходит новый руководитель со своими людьми. Каждый третий считает, что руководитель не должен никого приводить с собой, так как иногда ради освобождения мест приходится кого-то увольнять. Но есть и те, кто одобряет выбор нового начальника. 27% уверены, что новички принесут коллективу пользу, а 17% опрошенных не имеют определенной точки зрения на этот счет.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter на сайте hh.ru среди 2344 работников компаний, 264 из них – жители Саратовской области
Последние новости
- 09:00 Саратовский филиал «СОГАЗ-Мед» приглашает оформить полис ОМС для новорожденного
- 08:05 В Саратове на неопределенный срок прервано движение троллейбусов №2А
- 08:00 В Аткарском районе перевернулся автомобиль
06:07 В Саратове немного потеплеет- вчера 16:52 «Липки» открыты для посетителей
вчера 16:01 В Гагаринском районе Саратова приведут в порядок 12 территорий- вчера 14:30 В саратовском микрорайоне ВСО "Приора" сбила мальчика
вчера 14:09 Во Фрунзенском районе Саратова благоустроят 41 территорию- вчера 13:22 В Петровске на пожаре спаслась женщина
- вчера 12:00 В Саратове Haval наехал на шестилетнего велосипедиста
- загрузить еще