Работодатели запрещают сотрудникам обсуждать зарплаты

Больше половины, а именно 53%, работодателей Саратовской области запрещают персоналу обсуждать свои зарплаты. Согласно результатам опроса службы исследования компании HeadHunter, в каждой четвертой компании существует устав, подписывая который сотрудники обязуются умалчивать о своих доходах. В 28% организаций это является негласным требованием.

Представители компаний объясняют такую политику тем, что она позволяет избегать сплетен и конфликтов в коллективе. Другие 43% опрошенных считают, что раскрывать зарплаты сотрудников неэтично и некорректно по отношению к ним самим. Каждый четвертый работодатель области признался, что неразглашение финансовых условий позволяет вести более гибкую зарплатную политику. В первую очередь это связано с инфляцией, в связи с этим приходится увеличивать зарплатную вилку, однако 39% компаний уверяют, что никогда бы на такое не пошли.