Больше половины саратовцев ожидают повышения зарплаты в 2014 году

Большинство работников Саратовской области, а именно 58%, в новом 2014 году ожидают повышения заработной платы. Такие выводы сделали социологи компании HeadHunter на основе своего последнего исследования. Вторым по популярности ожиданием стало увеличение количества интересных проектов (34%), а треть сотрудников расчитывает на повышение (31%).

Также саратовцы надеются на дополнительное премирование (22%), получение советов и обратной связи (15%), изменений в политике работы компании (13%), увеличения объема работы (10%), увольнений (5%) и смены руководства (4%).

Отмечается, что, по мнению респондентов, в большинстве случаев руководство компаний области старается идти навстречу сотрудникам и прилагает максимум усилий, чтобы реализовать ожидания. Однако, около трети опрошенных заявили, что руководство не оказывает им поддержку, а в некоторых случаях делает так, чтобы надежды и планы не претворились в жизнь (7%).