Индивидуальных предпринимателей обяжут держать квоту для инвалидов

 

Комитет Саратовской областной думы по социальной политике одобрил законопроект, расширяющий перечень организаций, куда инвалид может устроиться на работу по квоте.

В настоящее время квоту для инвалидов обязаны держать организации численностью сотрудников не менее 35 человек. Новый федеральный закон меняет правила игры и устанавливает квотирование для работодателей, а не для организаций, что расширяет круг исполнителей закона. Работодатель - может быть не только юридическим, но и физическим лицом, если он вступает в трудовые отношения с наемными работниками. Таким образом, в круг исполнителей попадут индивидуальные предприниматели.

Депутат Михаил Ткаченко, как профсоюзный лидер, поинтересовался, будет ли увеличена ответственность руководителя и улучшает ли новшество условия трудящихся. "Гораздо!" - ответила докладчик по законопроекту, представитель министерства труда.

Вопрос появился и у председателя Общественной палаты Саратовской области Александра Ландо. "Как на самом деле обстоят дела с инвалидами? Насколько им легко прийти и устроиться на работу? Сколько инвалидов у нас в области трудоустроено?" - потребовал конкретики общественник. Представитель министерства ответила, что в Саратовской области трудоустраивается более 40% инвалидов - это больше, чем в среднем по России.

Законопроект вынесен на заседание облдумы.