Санкции вынудили саратовские предприятия сокращать персонал на 30-35 процентов

Ряд крупных предприятий в связи с тяжелыми условиями, вызванными санкциями и падением курса рубля, сокращают персонал на 30-35%. Об этом сегодня на пресс-конференции на площадке пресс-центра "МК в Саратове" заявили руководители производств.

Генеральный директор ООО "ЯМАЛ-ЛТД" Александр Олейников сообщил, что сокращения были не запланированы, но проводить их пришлось. Масштаб сокращений - 30%. Директор завода ЖБИ-6 Алексей Кишоян заявил, что его предприятию пришлось сократить до 35% персонала, но это связано в первую очередь из-за запуска итальянской линии производства, которая не требует большого количества рабочих.

Гавный инженер ОО ЭТЗ "Гэксар" Александр Грайфер рассказывает, что пока предприятие выходит из положения, введя двухдневную рабочую неделю. "У нашего главного заказчика, РАО ЖД, была введена четырехдневная рабочая неделя - мы следовали за своим заказчиком. Это затратно для работников, но мы держим в рабочем состоянии предприятие. Сокращение происходило в основном за счет ухода на пенсию наших ветеранов. В следующем году мы планируем на 10% сократить численность работников, чтобы сохранить достойную зарплату оставшимся. Сейчас на саратовском рынке появилась здоровая конкуренция, зарплаты приходят в хорошее состояние, конкурировать становится труднее. Если раньше мы держали зарплаты под уровень табачной фабрики, то теперь в связи с тем, что заказы от РЖД сокращаются,более чем в 4 раза, мы выглядим не так хорошо, но здоровую сердцевину коллектива мы обязательно сохраним", - заявил Александр Юльевич.