Гуманитарии с высшим образованием уходят в рабочие специальности

Специалисты с высшим гуманитарным образованием стали обращаться в учреждения профобразования для получения рабочих специальностей, сообщил сегодня на пресс-конференции на площадке "Московского комсомольца" в Саратове" представитель Энгельсского промышленно-экономического техникума Михаил Кукушкин.

Замгендиректора ОАО ЭОКБ "Сигнал" Марат Мухомодьяров рассказал, каким образом его предприятие решает кадровые проблемы. Его предприятие уже до половины загружено оборонным заказом, и это, по мнению Марата Равильевича, накладывает отпечаток. "Сигнал" имеет стратегию развития до 2020 года, которую по росту объема производств уже опережает на год; это требует наполненности рабочими руками. "Мы начинаем со школ, занимаемся профориентацией подростков. Проводим встречи, тематические уроки, гагаринские уроки к 12 апреля. К нам записываются в очередь на экскурсии", - заверил Мухомодьяров. По его мнению, сейчас сфера образования стала больше внимания уделять промышленности. "С 90-х годов мы шли в параллелях. Цели у нас с системой образования были одни. Но особенности сегодняшней ситуации в том, что, идя на параллельных курсах, дальше развиваться очень сложно. Необходимо завязывать узлы. Чтобы обеспечить наши амбициозные планы, нам необходимы люди, однако сейчас наши потребности не так велики. Нам не хватает всего 2-3 токарей, 5-6 рабочих, 6-8 толковых инженеров. Дефицит кадров у нас составляет 3%. Это заложено в нашу программу и риски, и мы работаем нормально, спокойно", - рассказал он.

Начальник отдела развития профессионального образования Минобраза Саратовской области Дмитрий Гладков согласился, что дисбаланс между "гуманитариями" и "технарями" на рынке труда есть. "Поэтому и выиграли этот конкурс по переподготовке специалистов", - нашел позитив чиновник. Михаил Кукушкин прибавил, что, по его мнению, 80% специалистов с высшим образованием выпускаются из вузов "в никуда". "80% людей, которые получают высшее образование, не имеют возможность адресно устроиться. Я считаю, что рынка труда сегодня нет, есть рынок квалификации: ты - то, что ты умеешь. Когда человек приходит с высшим юридическим образованием и хочет стать специалистом по газоснабжению, он хочет найти себя в реальном секторе. Наша задача - создать не просто специалиста на конкретную должность, создать квалификацию. Сейчас мы готовим мехатроников для "Бош" - механика, айтишника и радиотехника. Назвать это специальностью нельзя. Это не должность, это именно квалификация", - объяснил представитель образовательной сферы.

На пресс-конференции дали слово и молодому человеку Александру Петранину, который получает рабочую специальность. Он рассказал, почему сделал именно такой жизненный выбор. "Юристов и экономистов много. А я в разговоре услышал, что производство нужно поднимать", - сообщил он. Юноша получает специальность "технология машиностроения" и в будущем планирует трудоустроиться на "Сигнал".

Мухомодьяров приветствовал его желание и прибавил, что сейчас предприятия омолаживаются, средний возраст сотрудников - 40 лет. "Показываем школьникам на экскурсии: видите - самолет летит? А вон парни, не намного вас старше, чьими руками этот самолет сделан", - рассказал замруководителя.