Ликвидировать предприятия предложили только после расчета компенсаций работникам

Работников, которых увольняют в связи с ликвидацией предприятий, предложили дополнительно защитить. Проект поправок в закон о регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей разработали в правительстве РФ.

Чиновники вспомнили, что при увольнении с ликвидируемых предприятий персонал имеет право на компенсацию в два среднемесячных заработка или на срок до нового трудоустройства. При этом некоторые предприятия закрываются раньше, и их работники недополучают положенное по закону. Из-за этой коллизии действующую редакцию закона признали не соответствующей Конституции.

В закон предложили добавить пункт, по которому уведомление о составлении промежуточного ликвидационного баланса нельзя подать ранее срока, установленного для предъявления требований к ликвидируемому предприятию. Кроме того, поправки предписывают владельцам бизнеса или их представителям в заявлении о ликвидации письменно подтверждать, что они учли все обязательства по расчетам с другими лицами.