Общество
Сотрудники Саратовского НПЗ провели профориентационную встречу со студентами
Сотрудники Саратовского НПЗ (входит в нефтеперерабатывающий комплекс НК «Роснефть») и представители Совета старших операторов встретились с первокурсниками Института химии СГУ и рассказали им о профессии нефтяника. Молодые специалисты поделились профессиональными секретами и пообщались с ребятами.
Участники встречи «посетили» виртуальную экскурсию и посмотрели на технологические и социально-бытовые объекты предприятия. Молодые люди узнали о профессиях оператора технологических установок, оператора товарного и лаборанта химического анализа, посмотрели фильмы о компании «Роснефть» и заводе.
Начальник отдела развития персонала Саратовского НПЗ Наталья Богданова рассказала, что подобные встречи помогают формировать у студентов представления о будущей профессии. Благодаря им на старших курсах, во время практики на заводе, ребята лучше освоят то, чему их учат в теории.
Мария Никитина, инженер-химик Саратовского НПЗ:
? Я окончила Институт химии СГУ два года назад и понимаю, как важны такие встречи. Четкое представление о будущей профессии помогает быстрее освоиться на производстве и начать работать самостоятельно. Сама я работала на Саратовском НПЗ лаборантом химанализа, а сейчас перешла на должность инженера. Подготовка к будущей работе в университете помогла мне очень сильно.
В НК «Роснефть» действует программа непрерывного обучения «Школа-Вуз-Предприятие», которая направлена на формирование кадрового резерва Компании. В 2013 году в рамках программы в МОУ «СОШ № 6» г. Саратова действует профильный «Роснефть-класс».
Второй ступенью корпоративной программы непрерывного образования является вуз. Старшекурсники вместе с молодыми специалистами проходят практику на Саратовском НПЗ и участвуют в заводских мероприятиях и научно-технических конференциях.
На третьей ступени ? при трудоустройстве на предприятие ? каждый молодой специалист получает опытного наставника, который знакомит его с должностными обязанностями, технологическим оборудованием и помогает вписаться в коллектив. В прошлом году Саратовский НПЗ оказался на первом месте в рейтинге по реализации программы наставничества среди дочерних обществ нефтепереработки Компании. Предприятие получило диплом «За эффективность программ наставничества в Обществе Групп ПАО «НК «Роснефть».
На Саратовском НПЗ действует Совет молодых специалистов, ему в этом году исполнилось 10 лет, была внедрена программа «Школа молодого технолога». Ребята участвуют во всех заводских мероприятиях, научно-технических конференциях, брейн-рингах, а также фестивале «Роснефть зажигает звезды» и спортивных соревнованиях. Многие бывшие молодые специалисты сейчас поднялись на руководящие должности и уже сами обучают молодежь.
Последние новости
- 06:00 В Саратовской области ожидается переменная облачность
- вчера 17:50 Редкими именами недели в Саратовской области стали Алидар и Агата
вчера 17:38 В Саратове реконструируют комплекс малой сцены ТЮЗа- вчера 17:23 Жители Заводского района выступают против строительства ЖК «Авиатор»
- вчера 17:10 Саратовский депутат поддержал добрый фестиваль "Пасхальное яйцо"
вчера 17:01 В Саратове приступят к строительству ледовой арены за 95 миллионов- вчера 16:43 На улице Брянской в Саратове ограничили движение транспорта
- вчера 16:25 В парке Победы увековечили имена военнослужащих
- вчера 16:10 В ДТП в Балаково пострадали несовершеннолетние
- вчера 16:00 Пьяные посиделки в саратовском гараже завершились смертью
- загрузить еще