В Саратовской области будут бороться с дефицитом врачей

Одной из главных проблем в здравоохранении является кадровая обеспеченность. К 1 января следующего года планируется обеспечить укомплектованность по врачам на уровне не менее 70% (сейчас показатель составляет 63,3%), по среднему медперсоналу - 77%. Об этом сообщил глава региона Роман Бусаргин. К 1 января 2027 года показатели должны достигнуть 75% и 83% соответственно.

Для решения кадрового вопроса введены стипендии для целевиков из отдаленных районов (10 тысяч рублей в месяц). Студенты и ординаторы на стадии учебы привлекаются на работу в качестве врачей-стажеров и средних медработников.

"Был расширен перечень направлений, предусматривающих единовременную денежную выплату, которая выплачивается в первые три года работы: 50 тысяч рублей за первый год работы, 45 и 40 тысяч рублей за второй и третий соответственно", - отметил губернатор.

С 1 декабря несколько категорий врачей и медсестер в малых городах и селах Саратовской области ежемесячно получают увеличенные региональные выплаты. Их размер варьируется в зависимости от категории медработника и численности населенного пункта. Для врачей - от 14,5 до 50 тысяч рублей, для среднего медперсонала - от 6,5 до 30 тысяч рублей.