Ветеранов боевых действий включили в обязательную квоту для саратовских работодателей

Саратовская областная дума сегодня приняла два закона, разработанных прокуратурой региона. Инициативы на заседании представил старший помощник прокурора области Максим Потапов.

Первый закон касается квотирования рабочих мест для участников специальной военной операции и других ветеранов боевых действий. Речь идет о работодателях, у которых среднесписочная численность сотрудников составляет 100 человек и более.

Сейчас такие организации обязаны резервировать 2% рабочих мест для отдельных категорий соискателей. В их число входят подростки в возрасте от 14 до 18 лет, дети-сироты от 18 до 23 лет, а также выпускники колледжей и вузов в возрасте от 18 до 25 лет, которые впервые ищут работу после окончания обучения.

Принятые поправки расширяют этот перечень. Теперь в рамках установленной квоты работодатели будут обязаны принимать на работу граждан, имеющих статус ветерана боевых действий. Закон начнет действовать с 1 сентября 2026 года.

Кроме того, депутаты поддержали еще одну инициативу прокуратуры. Она наделяет муниципальных служащих Саратова и Балакова правом обращаться в суд при выявлении нарушений в сфере жилищно-коммунального хозяйства со стороны управляющих компаний.

Также на заседании областной думы было принято решение передать на федеральный уровень налог, который ранее поступал в региональный бюджет от букмекерских контор. Аналогичные изменения происходят и в других субъектах России.