41% саратовцев игнорируют вакансии без указанной зарплаты

Почти половина жителей Саратова не откликаются на предложения о работе, где зарплата написана как «по договоренности». Об этом говорят данные опроса сервиса SuperJob.
В исследовании участвовали представители местных компаний и экономически активные горожане.

Работодатели объясняют скрытность по-разному. Чаще всего (63%) — зарплату назначают после собеседования. Треть компаний (31%) не хочет, чтобы о доходах узнали конкуренты или действующие сотрудники. Четверть так проверяет, сколько кандидат готов просить. Еще 20% используют такую формулировку при сдельной оплате или бонусах.

Часть работодателей признает: предложение ниже рынка (20%), а кто-то просто хочет привлечь больше откликов (20%) или надеется сэкономить (15%).

Соискатели тоже не спешат называть цифры. Треть (32%) считает, что доход зависит от задач и условий. 13% предпочитают обсуждать деньги лично. Каждый девятый не знает свою цену на рынке или видит слишком большой разброс в своей сфере.

Некоторые боятся отпугнуть работодателя высокими запросами (8%), другие надеются, что компания сама предложит больше (5%).

Горожане относятся к «зарплате по договоренности» настороженно. 41% никогда не отправляет резюме на такие вакансии, 30% — иногда, 29% — часто.

Женщины принципиальнее: почти половина (46%) игнорирует объявления без цифр. Среди мужчин таких 36%. Чаще других отказываются от «кота в мешке» люди 35–45 лет — 44%.