Тайное стало явным: более половины саратовцев знают о доходах коллег

Большинство работающих саратовцев (70%) осведомлены о размерах зарплат своих коллег. К такому выводу пришли аналитики сервиса SuperJob по итогам свежего опроса среди экономически активных жителей города и HR-специалистов местных компаний.

Детали исследования показывают, что 24% опрошенных точно знают доходы всех сослуживцев, а 46% владеют информацией о зарплатах лишь некоторых из них. При этом 26% работников в курсе, сколько получает их непосредственный руководитель. Примечательно, что в 82% саратовских компаний информация о доходах сотрудников официально закрыта.

Уровень осведомленности напрямую зависит от пола, возраста и собственного заработка. Мужчины чаще женщин знают о чужих зарплатах (74% против 67%). Молодежь до 35 лет опережает старшее поколение: 77% против 64%. Также выявлена четкая закономерность: среди получающих до 100 тысяч рублей о доходах коллег знают 70%, а при зарплате свыше 150 тысяч этот показатель растет до 81%.

Исследователи также узнали, как горожане отреагируют, если выяснится, что коллега с аналогичными обязанностями получает больше. Почти треть (29%) предпочтет ничего не предпринимать. Четверть (25%) пойдет за разъяснениями к руководству, 12% сразу попросят повышения, а 10% начнут искать новую работу. Реакция различается по гендерному признаку: женщины чаще выясняют причины у начальства или сомневаются в своей квалификации, а мужчины активнее ищут нового работодателя или начинают работать эффективнее.

В реальности с зарплатным неравенством уже сталкивались 35% респондентов (40% мужчин и 31% женщин). Действия в такой ситуации оказались более пассивными, чем в гипотетических рассуждениях. Почти половина (44%) ничего не предприняла. 17% обсудили ситуацию с руководством, 12% попросили повышения, а 11% приняли решение уволиться.

Интересный факт выявили и среди тех, кто пока не знает о доходах коллег. Большинство из них (59%) предпочитают и дальше оставаться в неведении, и лишь 26% хотели бы раскрыть эту тайну.