МК в Саратове
Безработица по мотивации
Саратовские рекрутинговые агентства отмечают отсутствие желающих искать работу
Чиновники говорят, что в Саратовской области «безработицы по факту нет» — её зарегистрированный уровень составил 0,7% от общего числа трудоспособного населения региона (по данным Саратовстата, фактический уровень повыше — 3,73%). У специалистов рекрутинговых агентств другое мнение, как и у многих саратовцев, жалующихся на невозможность найти достойную работу. При этом сайты компаний и многочисленные объявления на столбах и стенах домов наперебой предлагают вакансии с оплатой от 50 до 100 тыс. руб. Они свободны, и их не спешат занять. В парадоксах ситуации пытался разобраться корреспондент «МК в Саратове».
На прошлой неделе специалисты портала для поиска работы SuperJob представили топ-список самых высокооплачиваемых вакансий в Саратовской области. Водителям-дальнобойщикам и экспедиторам для сетевых магазинов реально заработать от 60 до 100 тыс. руб. в месяц и даже больше.
Чуть уступает им оплата работы менеджеров по продажам, они уже много лет везде требуются, — от 56 до 75 тыс. руб.
Почему же никто не торопится занимать столь «вкусные» рабочие места? Такой вопрос мы адресовали тем, чья специальность — подбор персонала.
Екатерина Климова, специалист кадрового агентства «Экостатус»: «Работа водителя-дальнобойщика, как и экспедитора, связана с немалыми сложностями — постоянные разъезды, разлука с семьёй, большое физическое напряжение. Люди этого не выдерживают и уходят на более спокойную, пусть и менее оплачиваемую работу.
Что касается менеджеров по продажам, то преуспеть в этой сфере может только тот, кто имеет серьёзный опыт, хорошие наработки, свою постоянную базу клиентов. Новичкам заниматься продажами очень трудно. И доход менеджера складывается из фиксированной зарплаты, она, как правило, невелика — от 15 до 30 тысяч рублей, плюс проценты от заключённых сделок. Так что и это не для всех».
Наши собеседники из рекрутинговых компаний отмечали главную проблему: очень мало жителей активно ищут работу. Пандемия усугубила кадровый голод — люди не хотят возвращаться в офисы.
«Смотрим резюме тех, кто обращается к нам, — говорят рекрутёры. — Многие не работают по два-три года. На вопрос, как жили это время, отвечают: подрабатывали то здесь, то там, занимались чем придётся. Складывается ощущение, что значительную часть молодёжи кто-то содержит — родители, дедушки и бабушки».
Отмечают и другую тенденцию: всё больше бухгалтеров, менеджеров и прочих офисных служащих уходят в сферу индустрии красоты, начинают заниматься наращиванием ногтей и ресниц, обучают уходу за волосами и за кожей.
Отсутствие мотивации к труду сами молодые саратовцы объясняют отсутствием перспектив карьерного роста, невозможностью самореализоваться под началом работодателя.
Кстати, по недавнему заявлению и. о. министра финансов Саратовской области Ирины Бегининой, 26 тысяч 257 человек — около 2,3% от общего числа работающих в регионе, получают минимальный размер оплаты труда. Подавляющее большинство из них — 17 тысяч 214 человек — трудится в муниципальных учреждениях техническими работниками, грузчиками, поварами, санитарами, водителями и т. д.
Последние новости
вчера 17:50 На Саратов надвигается антициклон с заморозками- вчера 17:36 В Вольске с подростка вымогали деньги за позорящие сведения
- вчера 17:15 Под Саратовом опрокинулась машина: погибла женщина
вчера 16:55 В Саратове хозрасчетная поликлиника перейдет в областное подчинение- вчера 16:16 Саратовец похищал спецприборы у министерства обороны
- вчера 16:00 «Т Плюс» проверит на прочность и плотность тепломагистраль от ТЭЦ-2
- вчера 15:48 Рецидивист из Мордовии устроил поножовщину в тюремной больнице Саратова
- вчера 15:15 Скончался экс-министр сельского хозяйства Саратовской области
- вчера 14:50 В Энгельсе директор образовательного учреждения ожидает суда из-за дворника
- вчера 14:25 В Саратове пьяный водитель устроил гонки на проспекте Столыпина
- загрузить еще