Опрос: большинству организаций знание иностранного языка не требуется

Большинство работодателей страны готовы принять на работу специалиста без знания иностранных языков. Такой вывод позволяет сделать опрос, проведенный Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru.

По итогам исследования выяснилось, что принять на работу специалистов без знания иностранного языка готов 61% отечественных компаний. Закономерно, что в большинстве случаев это российские компании, не выходящие на международные рынки, или иностранные компании, набирающие сотрудников в подразделения, которые никак не взаимодействуют с зарубежными коллегами.

"Мы – российская организация. Взаимодействие с иностранными партнерами не занимает приоритетное место в политике компании, поэтому знание языков не является для наших сотрудников настолько значимым моментом", - поясняют представители фирм.

Тем не менее, каждая третья компания (33%) нуждается в сотрудниках, владеющих иностранными языками, но принимает их только на определенные позиции, среди которых офис-менеджер, менеджер по ВЭД, юрист, маркетолог, секретарь.

И только 6% компаний требуют знаний иностранных языков от всех трудоустраивающихся к ним специалистов. В основном это международные компании, где вся внутренняя документация и совещания с руководством ведутся на иностранном языке.