В 2016 году в Саратовской области погибли 13 работников

В регионе не снижается уровень смертности от производственного травматизма. Об этом глава ГИТ по Саратовской области Алексей Санников заявил в пресс-центре "МК в Саратове". 

"К большому сожалению, у нас не снижается число производственного травматизма. В 2016 году случился 21 несчастный случай на производстве, погибли 13 человек. Эти показатели нас не могут радовать. Здесь нужно отметить, что смертность происходит в обрабатывающих производствах, строительстве, но к теперь к таким сферам добавилось и образование. Причины смертей - невнимание к элементарным правилам охраны труда", - сказал Санников.

По словам Санникова, в прошлом году за аналогичный период было 35 случаев получения травм. Но число смертей возросло - в прошлом году в этот период отмечалось два несчастных случая со смертями, связанными с производством, в этом году таких случаев уже пять. Два случая не были связаны с производством, в остальных случаях еще идет расследование.

Затем глава ГИТ привел в пример несколько несчастных случаев. Санников рассказал об инциденте, когда плотника управляющей компании привлекли к работам, которые не описаны в договор. "Он очищал крышу от снега. Он не был обучен этому, инструктажей и страховки не было, он упал с козырька крыши. Приехала "скорая", человек был жив, сам ушел домой, а через два дня скончался. Другой пример, в детском саду нянечка по указанию начальника вела мелкий ремонт - красила стену, поднялась на небольшую высоту, упала, сломала позвоночник", - рассказал он. 

При этом глава ГИТ отметил, что надзорное ведомство должно хранить баланс в сфере того, какие объекты проверять на обеспечение безопасных условий труда и когда. Так, в плане на 2016 год нет проверок субъектов малого бизнеса.

По словам Раисы Фомкиной, инженера по охране труда ООО ЭТЗ "ГЭКСАР",  отношение к охране труда зависит от позиции руководителя. 

"Если он осознает, как важно сберечь здоровье работников, у остальных представителей руководящего состава отношение к вопросу будет соответствующее. Обычно на предприятиях, где проблеме уделяется внимание, инспектор по кадрам или инженер по охране труда знакомит нового человека с производством и объясняет ему правила поведения", - сказала Фомкина.

Она также сообщила о том, какие компенсации получают люди, находящиеся во вредных условиях. "По  закону, у нас сотрудники, которые работают в подобных условиях, получают надбавку к тарифу, дополнительные отпуска, компенсацию за молоко. Я считаю, вредники должны его пить, получать в столовой, но минздрав разрешил заменить его выдачу выплатой компенсации, и все написали заявление. Но я не думаю, что они тратят деньги на молоко, зачастую люди не осознают того, что от этого зависит их здоровье", - с сожалением сказала Фомкина, и отметила, что представители старшего поколения более внимательно относятся к данному вопросу.