Почему саратовцы всё реже работают «с девяти до шести»

График пятидневки с фиксированными часами постепенно уходит в прошлое. Всё больше жителей Саратова переходят на микросмены — короткие рабочие блоки по 45–90 минут, между которыми можно успеть забрать ребёнка из школы, сходить на тренировку или решить личные дела. Такой формат даёт свободу, но таит риски. Об этом сообщают аналитики журнала Эксперт РФ.

Тренд на микропереключения пришёл из пандемийного опыта. Когда офисы закрылись, границы между работой и домом стёрлись. Американская компания Owl Labs, выпускающая оборудование для видеосвязи, первой зафиксировала: люди начали дробить день на отрезки, подстраивая задачи под быт. То, что начиналось как вынужденная мера, стало привычкой.

Сегодня 65% опрошенных сотрудников поддерживают такой подход. Удобно тем, кто совмещает несколько работ, ухаживает за родными или растит детей. В Саратове это особенно актуально: многие жители региона работают удалённо на столичные компании или фрилансят, подстраивая график под местный ритм жизни.

Но у гибкости есть обратная сторона. Когда работа «вклинивается» в любое время дня, рабочий марафон легко растягивается на 16 часов. Мозг не успевает переключаться, падает концентрация, растёт утомляемость. Эксперты предупреждают: без чётких границ проще выгореть, даже если формально вы «сами себе начальник».

Гибкий график — не про лень, а про перераспределение сил. Главное — не потерять контроль над временем.