Когда в 2026 году выгодно брать отпуск, а когда лучше поработать: расчет для саратовцев

Сотрудникам с фиксированным окладом стоит внимательно выбирать даты отдыха в 2026 году. Ошибка может стоить существенной суммы. Эксперты сервиса SuperJob проанализировали производственный календарь и выяснили: самый выгодный месяц для отпуска — июль, а самый убыточный — январь.

Логика проста: чем меньше в месяце рабочих дней, тем дороже стоит каждый из них. При этом оклад остается неизменным. Отпускные же всегда рассчитываются по среднему дневному заработку, который не зависит от количества праздников в конкретном месяце.

Почему январь — плохой вариант для отдыха В январе 2026 года из-за новогодних каникул всего 15 рабочих дней. Если ваш оклад составляет 100 000 рублей, то один рабочий день в январе обойдется работодателю в 6 667 рублей. Отпускные же начислят исходя из среднего заработка, который будет ниже этой суммы. Выходит, что отдыхая в январе, вы теряете деньги по сравнению с тем, если бы просто вышли на работу. По той же причине невыгодны февраль и май — там тоже много праздников и мало рабочих смен.

Где можно заработать на отпуске В «длинные» месяцы, такие как июль, август или октябрь, рабочих дней много (до 23). Стоимость одного дня работы падает (в нашем примере до 4 348 рублей), а отпускные остаются прежними. В этот период выгоднее уйти в отпуск: сумма выплат будет выше, чем зарплата за отработанное время.

Топ месяцев 2026 года:

Самые выгодные: июль, апрель, сентябрь, октябрь, декабрь.
Самые невыгодные: январь, май, февраль.
Нейтральные: остальные месяцы, где разница почти незаметна.

Есть нюанс для тех, кто хочет максимально продлить отдых. Если ваша цель — подольше не выходить на работу, а не сэкономить, то стыковать отпуск с праздниками удобно именно в январе и мае. Например, взяв пару дней между майскими праздниками (с 4 по 8 мая) или после новогодних каникул, можно получить длинный период отдыха при минимальных затратах дней отпуска. Но помните: финансово эти варианты проигрышные.