В Саратове 26% работников считают свои отношения с начальством дружескими

В Саратове более четверти трудоустроенных жителей (26%) называют свои отношения с руководителем дружескими. Об этом свидетельствуют результаты свежего опроса, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob среди экономически активного населения города.

Несмотря на наличие приятельских связей, большинство горожан (64%) все же придерживаются сугубо делового формата общения с руководством. При этом влияние неформальных связей на рабочий процесс участники оценивают по-разному.
41% респондентов уверены, что дружба с шефом скорее помогает в работе, а 35% считают, что она мешает. Любопытно, что среди тех, кто уже построил дружеские отношения с начальником, пользу видят 71%. В лагере сторонников строгой субординации этот показатель падает до 34%.

Аналитики также отмечают заметные гендерные и возрастные различия. Мужчины чаще женщин называют общение с боссом приятельским и выше оценивают его положительное влияние на дела. Молодежь до 35 лет более открыта к неформальному формату: 32% из них выбирают дружеское общение против 18% среди сотрудников старше 45 лет. При этом 63% молодых работников видят в этом плюс для совместной работы, тогда как среди старшего поколения так думают лишь 35%.

Уровень дохода тоже играет свою роль. Сотрудники с зарплатой от 150 тысяч рублей в месяц чаще сообщают о дружеских связях с руководством и верят в их пользу для решения профессиональных задач.

Отдельный вопрос коснулся ситуаций, когда начальником становится бывший сослуживец. Большинство участников (60%) полагают, что дружбу в таком случае сохранить вполне реально. Чаще всего в это верят работники до 45 лет (68%). Однако каждый пятый высокооплачиваемый специалист (с доходом от 150 тысяч рублей) уверен, что после повышения коллеги о приятельских отношениях придется забыть.