Саратовские фирмы каждые три года будут проверять на соблюдение Трудового кодекса

В Саратовской области готовятся принять закон о ведомственом контроле за соблюдением трудового законодательства в организациях региона. Об этом рассказали сегодня на заседании рабочей группы комитета по социальной политике в Саратовской областной думе. 

Согласно статье 353.1 Трудового кодекса РФ, контроль над предприятиями и фирмами осуществляется органами исполнительной власти регионов на основании областных законов. "Необходимость разработки региональных правовых актов о ведомственном контроле ранее обозначалось в письме Федеральной службы по труду и занятости", - говорится в пояснительной записке к документу. Проект закона Саратовской области создан, чтобы реализовать эти положения ТК РФ. В нем определяется порядок и условия проведения проверок в организациях, подведомственных органам исполнительной власти региона и органам МСУ в муниципалитетах.

Глава комитета Татьяна Ерохина отметила, что проект закона внес прокурор области Сергей Филипенко. "Закон связан с необходимостью урегулирования ряда 
вопросов согласно Трудовому кодексу", - отметил представитель прокуратуры  Олег Петров.

Проект закона рассмотрели по таблице поправок -  в качестве оснований для проведения плановой проверки организации предложили прописать истечение трехлетнего срока от госрегистрации или от дня последней проверки. "Надо жестко написать, что плановая проверка проводится раз в три года", - отметили юристы. Однако, собравшиеся предположили, что это будет ограничивать частоту проверок. "Давайте пропишем, что плановые проверки будут проходить один раз в три года, а внеплановые - согласно определенным основаниям", - вышел со встречным предложением Олег Петров.

Как пояснил прокурор Олег Петров, ранее в Саратовской области порядок ведомственного контроля за соблюдением норм трудового законодательства в профильных учреждениях не был урегулирован. "Ранее за соблюдением Трудового кодекса следила Гострудинспекция, также работник мог обратиться в профсоюз, прокуратуру, а работодатель мог собрать комиссию по данному вопросу. Теперь в законе области пропишут порядок, по которому, к примеру, министерство здравоохранения или социального развития будет следить за соблюдением ТК в подведомственных учреждениях", - сообщил представитель надзорного органа. "Обсуждаемый проект закона разработан на базе законодательных актов, действующих в других субъектах федерации", - добавил Олег Петров.

Плановые проверки планируется проводить раз в три года, а основанием для проведения внеплановой проверки будет является поступление жалоб от граждан, организаций или органов власти о нарушениях Трудового кодекса. Предполагаемый срок проведения проверки - до 20 дней. В случае особых оснований (необходимости экспертиз и специальных исследований) его предложили разрешить продлевать решением органа исполнительной власти на срок в 20 рабочих дней.  В случае выявления нарушений ТК материалы проверки будут незамедлительно передавать ГИТ.  Следующую рабочую группу решено провести в присутствии Гострудинспекции.