Саратовцы задерживаются на первой работе дольше среднего по России

Жители Саратовской области проводят на своей первой работе в среднем 5,2 года. Этот показатель выше среднероссийского уровня, который составляет 4,8 года. К таким выводам пришли аналитики сервиса по поиску работы hh.ru, изучив резюме соискателей за 2026 год.

Самый длительный первый опыт работы зафиксирован в Еврейской автономной области — там россияне остаются у первого работодателя 6,3 года. На втором месте расположился Забайкальский край (6,1 года), тройку лидеров замыкают Кабардино-Балкария, Архангельская и Магаданская области — по 6 лет.

Саратовская область с показателем 5,2 года также оказалась в числе регионов, где сотрудники проявляют большую лояльность к первому работодателю.

В Москве и Санкт-Петербурге люди быстрее принимают решение об увольнении — там средний стаж на первом месте составляет всего 4,2 года. В Новосибирской области, Татарстане и Тюменской области этот показатель равен 4,6 года, в Свердловской области и Приморском крае — 4,7 года.

Эксперты отмечают, что дольше всего остаются у первого работодателя жители Дальнего Востока, Северного Кавказа и северных территорий европейской части России.

Продолжительность работы на первом месте ожидаемо растет по мере взросления соискателей. Молодежь в возрасте 18–24 лет проводит у первого работодателя в среднем 1,4 года, а люди в возрасте 25–34 лет — 2,7 года.

Ситуация меняется, когда сотрудник достигает 35 лет — в этом возрасте средний стаж на первом месте увеличивается до 5 лет. Люди в возрасте 45–54 лет работают у первого работодателя более 8 лет, а специалисты старше 55 — более 12 лет.

Таким образом, представители старших поколений сохраняют наиболее продолжительный стаж у первого работодателя. «Миллениалы» и «зумеры» чаще меняют работу на ранних этапах карьеры.

Мужчины, как правило, чуть дольше задерживаются на первом месте работы, чем женщины. Средний опыт работы на первом месте у женщин составляет 4,5 года, а у мужчин — 5,1 года.