Каждый пятый саратовец увольнялся с работы на испытательном сроке по собственному желанию

Сервис по поиску работы SuperJob опросил экономически активных саратовцев и выяснил, как часто они увольняются во время испытательного срока. Оказалось, что каждый пятый житель города сам уходит с новой работы в первые месяцы.

21% респондентов признались, что покидали компанию по собственному желанию еще до окончания пробного периода. Главными причинами стали обманутые ожидания и тяжелая атмосфера в коллективе. «Нагрузка оказалась выше обещанной», «Токсичный руководитель», «Плохие условия труда», «Хаос и неорганизованность», «На собеседовании от меня скрыли реальное положение дел в компании», — перечислили участники опроса.

Еще 7% саратовцев расстались с работодателем по его инициативе. При этом большинство опрошенных (61%) успешно прошли проверку и продолжили трудиться дальше. Лишь 11% респондентов ни разу не сталкивались с испытательным сроком при трудоустройстве.
Исследование показало заметные гендерные различия. Мужчины чаще принимают решение об уходе самостоятельно (23% против 18% у женщин). Работодатели тоже чаще увольняют именно мужчин — 9% против 5% у женщин.

Возраст также влияет на статистику. Чаще всего новую работу ищут люди в расцвете сил. Среди респондентов 35–45 лет добровольно уходят 24%. Для сравнения, среди молодежи этот показатель составляет 19%, а среди людей старше 45 лет — 23%.

Уровень дохода меняет общую картину. Горожане с зарплатой от 150 тысяч рублей чаще остальных устраиваются с испытательным сроком, но при этом реже всех увольняются в этот период — как по своей воле, так и по решению нанимателя.