Работники аграрного сектора чаще всего требуют от начальства помощи с жильем

Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провели опрос среди работающих жителей Саратовской области и выяснили, как местные сотрудники относятся к корпоративной ипотеке. Выяснилось, что более трети (34%) респондентов считают помощь с покупкой жилья прямой обязанностью работодателей.

Чаще всего такую поддержку ожидают увидеть работники сельского хозяйства. Более половины (57%) аграриев уверены, что компания должна помогать с жильем. Высокие запросы также демонстрируют сотрудники добывающей промышленности (53%), логистики (48%), сферы услуг (45%), а также ИТ и медицины (по 44%).

Однако на практике воспользоваться льготами удается единицам. Лишь 7% опрошенных хотя бы раз трудились в организации с подобной программой. При этом никто из них реальной поддержкой не воспользовался: половина получила отказ, а остальные даже не пытались оформить помощь. Интересно, что чаще всего такие программы действительно внедряют в сельском хозяйстве (30%), а также в сферах закупок (25%), добычи полезных ископаемых (24%), управления (22%) и финансов (21%).

Жители региона по-разному смотрят на условия получения жилищных льгот. Почти треть (28%) считает, что работодатель не должен выдвигать никаких требований. Остальные готовы к компромиссам: 24% согласны отработать в компании год, столько же (24%) – три года. Десять процентов респондентов готовы остаться на месте пять лет, а 14% согласны не менять работу до полного погашения ипотеки.

Исследование также затронуло финансовые возможности саратовцев. Большинство участников опроса могут откладывать на жилье скромные суммы: 21% готовы выделять не более 10 тысяч рублей в месяц, а 28% – от 10 до 30 тысяч рублей. Стабильно копить по 30–50 тысяч рублей способны лишь 7% жителей, и только 3% респондентов могут позволить себе превысить этот порог.