Все профессии нужны, все профессии важны

Третий, заключительный в этом году конкурс профессионального мастерства прошёл на площадке Приволжского филиала Управления «Саратовмелиоводхоз». В этот раз лучшие профессиональные навыки продемонстрировали машинисты автомобильного крана, машинисты экскаватора, специалисты по охране труда, специалисты по ГО и ЧС — главные инженеры, а также директора филиалов.

И по воду сходили, и в баскетбол сыграли

Так сложилось что каждый филиал, который принимает у себя на площадке конкурс профессионального мастерства, привносит в программу соревнований что-то своё, особенное. Вот и в этот раз гостей, участников, а пожалуй, и членов конкурсной комиссии ожидали сюрпризы. То, что машинисты экскаватора настолько виртуозно владеют вверенной им техникой, что с лёгкостью зубцом огромного ковша могут закрыть обычного размера спичечный коробок или при помощи всё того же ковша разлить из бутылки жидкость по стаканам, все уже более или менее привыкли. А вот в этот раз им пришлось продемонстрировать своё умение... играть в баскетбол. Да-да, после обычных восьмёрок, змеек и заездов задним ходом в условные ворота машинисты экскаваторов должны были не только забить гвоздь, но и аккуратно взять баскетбольный мяч с подставки и забросить его в корзину. И пусть суперзрелищный слэм-данк удался далеко не всем, мяч сквозь кольцо неоднократно прогулялся практически у каждого участника.
Не менее зрелищными оказались и соревнования в номинации «Лучший машинист автомобильного крана». Участникам необходимо было подцепить крюком коромысло с закреплёнными на нём вёдрами, полными воды. Пронести всю эту конструкцию «змейкой» через все препятствия, не сбив при этом ни одного из них. А затем как можно аккуратнее поставить вёдра на специальные отметки. Задание усложняли шарики, плавающие на поверхности воды и так и норовящие соскочить на землю, а также сильный ветер, раскачивающий коромысло.
Не обошлось, впрочем, и без традиционной «игры в кольца» — в нашем случае диска, который необходимо было надеть на штифт, не свалив его.
Заметим, что конкурсное задание машинисты автокрана, как и их коллеги на экскаваторе, выполняли не только на точность, но и на время.

Асы в вопросах безопасности
Чуть поодаль от всех этих экскаваторов и кранов демонстрировали своё мастерство специалисты по охране труда. Традиционно начался этот этап с теоретической части — ответов на тестовые задания.
— Мы всегда стараемся выстраивать задания таким образом, чтобы охватить все аспекты, которые касаются охраны труда, — поясняет член конкурсной комиссии, главный специалист по охране труда Управления «Саратовмелиоводхоз» Наталия Куржумова, — и особенное внимание уделяем новым правилам.
В практической части конкурсанты должны были продемонстрировать знания правил оказания первой помощи пострадавшему в той или иной предлагаемой ситуации. В этот раз участникам пришлось по всем правилам накладывать повязки на глаз и на плечо.
К слову, с 1 сентября вступили в силу новые правила по оказанию первой помощи — именно этому был посвящён блиц-опрос, в котором также приняли участие специалисты по охране труда.
Третий этап конкурса — домашнее задание. Разделившись по группам, участники смоделировали один из видов работы повышенной опасности и продемонстрировали правильные действия в данных обстоятельствах. Правила электро- и пожарной безопасности, а также правила работы с грузоподъёмными механизмами — этим темам было уделено особое внимание конкурсантов. Контролировать соблюдение всех правил безопасности невозможно, если сам не знаешь каждое из них досконально, уверена Наталия Куржумова, а участники убедительно доказали: жизнь и здоровье мелиораторов — в надёжных руках.
Особое внимание было уделено средствам индивидуальной защиты и спецодежде, которые участники должны были правильно выбрать из всего предложенного набора.
— В нашей организации уделяется большое внимание охране труда и технике безопасности, — подводит итог Наталия Куржумова. — И мы как специалисты в данном направлении должны контролировать соблюдение всех требований, норм и правил и не допускать нарушений. На данном конкурсе мы имеем возможность ещё раз повторить все правила, перечислить недопустимые действия. Мы стараемся идти в ногу со временем и просто обязаны быть в курсе всех новшеств в законодательстве и внедрять всё это на практике на всех производственных участках.

Чтобы спрашивать, надо знать
Бок о бок со специалистами по охране труда проходили соревнования в номинации «Лучший специалист по ГО и ЧС (главный инженер)». Понять, что включало в себя конкурсное задание, стороннему наблюдателю было просто невозможно, так что мы решили выяснить подробности у самих участников.
Оказывается, для начала главные инженеры должны были разобраться с чертежами, а также знать назубок все основные причины износов и поломок представленных деталей. После чего необходимо было продемонстрировать практические навыки сборки и разборки ротора насоса.
— Мы разбирали и собирали ротор, производили при помощи штангенциркуля замеры диаметра коробочки колёс, вала посадочных мест и прочее, — рассказывает главный инженер Энгельсского филиала Управления «Саратовмелиоводхоз» Дмитрий Гаранин. — Это не просто важно — это должны мы все знать, поскольку любая ошибка или неточность в сборке может привести к сбою в работе ротора. А без ротора, в свою очередь, не будет работать насос.
Безусловно, в повседневной работе главному инженеру не приходится всем этим заниматься самому — это входит в обязанности гидроналадчиков и токарей. Однако для того, чтобы контролировать качество их работы, уверен Дмитрий Гаранин, главный инженер сам должен знать всё досконально, вплоть до последней гайки.
— Дефицит кадров в наших филиалах с каждым годом постепенно сокращается, — констатирует главный инженер Ершовского филиала Управления «Саратовмелиоводхоз» Денис Дворецкий. — Мы стремимся к тому, чтобы наши работники получали дополнительные специализации, становились всё более универсальными. Так, например, наш слесарь-наладчик Александр Петраченков после прохождения обучения получил специальность слесаря-электрика, что позволяет ему не только обслуживать насосные станции, но и ремонтировать гидроузлы и электродвигатели.
Очень помогают в подготовке кадров и конкурсы профмастерства, уверен Денис Дворецкий, поскольку участники из разных филиалов знакомятся, перенимают друг у друга опыт и делятся секретами мастерства.

Однако не только главные инженеры освежали практические навыки в тот день. Для руководителей филиалов организаторами конкурса также было подготовлено непростое задание из области гидравлики и гидротехники. При помощи специальных приборов участники должны были определить расход воды, подающейся насосной станцией через канал, и какой марки насосное оборудование может работать по данным техническим параметрам.

Есть чем гордиться
На заре возрождения конкурсов профмастерства руководством Управления «Саратовмелиоводхоз» было принято решение проводить соревнования каждый раз поочерёдно на базе различных филиалов. При этом и принимающая сторона подтягивается до определённого уровня, стараясь к проведению мероприятия привести всё в ещё больший порядок, и участники конкурса получше знакомятся с коллегами из других структурных подразделений.
Приволжскому филиалу и правда есть чем гордиться. Ведь именно в зоне его эксплуатационной ответственности находится знаменитая Приволжская оросительная система имени И. П. Кузнецова, которую, без преувеличения, можно назвать младшей сестрой Саратовского обводнительного канала. На сегодняшний день система состоит из каскада насосных станций, поднимающих воду на уровень в 60 метров и поставляющих её на магистральный и распределительные каналы.
— Сегодняшние соревнования проводятся на одном из объектов Приволжской оросительной системы — насосной номер один, — отмечает директор Приволжского филиала ФГБУ «Саратовмелиоводхоз» Денис Логашов. — Этот объект вполне можно назвать уникальным, поскольку именно от работы данной насосной зависит успешный полив, именно здесь осуществляется водозабор и по магистральному каналу вода поставляется на остальные перекачивающие насосные станции, которые уже поставляют воду на поля сельхозтоваропроизводителям. А это ни много ни мало — 30-35 тысяч гектаров поливных земель.
Внедрение новых технологий — один из показателей успешности развития любой системы или предприятия. Пример такого успешного внедрения все присутствовавшие могли наблюдать прямо во время конкурса профмастерства. Работники Приволжского филиала с гордостью продемонстрировали работу экскаватора, земснаряда, машины-амфибии Botsman.
— Незаменимая техника для нашего филиала, — пояснил Денис Логашов, — так как она выполняет функцию очистки подводящего канала от сорной растительности.
По словам руководителя, в июле-августе ежегодно к насосной станции с Волги подплывают в большом количестве водоросли и сорная растительность. Задача мелиораторов — не допустить попадания всего этого мусора в рабочие органы насоса. До появления Botsman приходилось привлекать для успешного решения этой задачи всех работников филиала, кран, экскаватор, всю имеющуюся в наличии технику.
— С приобретением амфибии мы ушли к минимуму затрат и эффективно осуществляем очистку подводящего канала, — резюмирует Денис Логашов. — Да и в целом ежегодно руководством ФГБУ «Саратовмелиоводхоз» приобретается различная техника, которая нам очень помогает в работе. Уже в этом году мы приобрели несколько УАЗов для перевозки работников, осуществляющих ремонтные работы и работы по эксплуатации системы.
Если же вернуться непосредственно к конкурсу, значение его сложно переоценить, уверен Денис Владимирович. Ведь рабочие профессии — основа основ любого производства, и мелиорация здесь не исключение. А победит, как всегда, сильнейший.
— Коллеги из других филиалов приехали тоже с большим опытом, так что борьба на конкурсных площадках разворачивается очень интересная. Будем ждать результатов, — сказал Денис Владимирович.

Содружество профессионалов
Сегодня мелиоративная система Саратовской области переживает период новейшей истории, продолжается поступательное возрождение былого величия. Постепенно молодеет коллектив управления и филиалов. Те люди, которые ещё помнят «золотой век» мелиорации, в силу возраста уже ушли на заслуженный отдых или дорабатывают последние годы перед ним. Те, кто приходит им на смену, осваивают профессию и новые производственные участки с опорой на бесценный опыт и знания ветеранов.
Поэтому конкурсы профессионального мастерства — это возможность для молодых показать свои способности, перенять опыт и получить полезные советы от людей, отдавших большую часть жизни мелиорации. Чтобы система стабильно и устойчиво работала, чтобы безаварийно и бесперебойно работало оборудование, для всего этого необходимы профессионалы, машинисты экскаваторов и кранов, газоэлектросварщики, экскаваторщики — в общем, все те, из кого состоит сегодня огромная дружная семья мелиораторов.
Кстати, на конкурсе нам удалось побеседовать с одним из тех, кто щедро делится с молодыми богатейшим опытом — в недавнем прошлом главным инженером Приволжского филиала Львом Акимовым.
— Я проработал в мелиорации около пятидесяти лет, из них около шестнадцати лет — в должности главного инженера, — рассказывает Лев Александрович. — И я уверен, что подобные конкурсы просто необходимы. Это повышает профессиональный уровень работников, укрепляет чувство ответственности, люди тянутся к знаниям, к совершенству.

Названы лучшие
— Сегодня мы провели третий, заключительный этап конкурса профессионального мастерства работников всех наших филиалов, — подвёл итоги мероприятия заместитель начальника Управления «Саратовмелиоводхоз» Василий Гордиенко, — здесь присутствуют все десять филиалов из пяти регионов. Особенностью данного конкурса является то, что участие в нём принимают не только представители рабочих специальностей, сложные задания были подготовлены для главных инженеров и руководителей филиалов. И это очень важно, поскольку каждый руководитель, прежде чем раздавать задания подчинённым, сам должен точно понимать, как эти задания необходимо выполнить.
Итак, кто же стал лучшим в этот раз? Первое место в конкурсе специалистов по охране труда заняла Марина Дорошенко (Калининский филиал), второе — Надежда Евтушенко (Приволжский филиал), третье — Светлана Артёмова (Гидрогеологомелиоративная партия). Лучшим машинистом экскаватора был признан Александр Гончев (Ульяновский филиал), серебряным призёром стал Эмин Этибар Оглы Денисов (Балаковский филиал), бронзовая медаль была вручена Алексею Лунину (филиал по Республике Мордовия и Пензенской области). Самым профессиональным машинистом автомобильного крана в этот раз стал Александр Ларченков (Калининский филиал), второе место было присуждено Виктору Просветову (Приволжский филиал), третье место занял Василий Кузнецов (Балаковский филиал).
Золотая медаль за профмастерство была вручена главному инженеру Приволжского филиала Анатолию Феденко, его коллега Евгений Макаров из Калининского филиала стал вторым в этой номинации, бронза досталась представителю Энгельсского филиала Дмитрию Таранову.
Призёрами конкурса руководителей филиалов стали Александр Юлин (филиал по Республике Мордовия), Владимир Сайгин (Ульяновский филиал) и Кристина Чуркина (Энгельсский филиал). Им были вручены золотая, серебряная и бронзовая медали соответственно.
Всего второй год занимает должность главного инженера Приволжского филиала Анатолий Феденко. Самое тяжёлое в конкурсе было — достойно всё подготовить к его проведению. Что же касается задания — выполнить его на отлично помогла предыдущая должность — начальника по ремонту гидрооборудования.
Машинист автокрана Александр Ларченков тоже не видит особых сложностей в конкурсном задании:
— В нашей работе бывают и не такие сложности. Да и участвуя в соревнованиях, мы постоянно совершенствуемся.

Ещё один дебютант конкурса — специалист по охране труда Марина Дорошенко — не скрывает радости победы:
— Очень рада, что заняла призовое место. Считаю, что подобные конкурсы для представителей нашей специальности также необходимы, как и для рабочих профессий.

Машиниста экскаватора Александра Гончева по праву можно назвать не только ветераном конкурса, но и ветераном пьедестала почёта. Точное число побед и призов, наверное, он и сам затруднится назвать.

— В этом году конкурс изменился, всё стало более сложным. Но так даже интереснее. Будем ещё приезжать за победами!

Руководитель филиала по Республике Мордовия и Пензенской области Александр Юлин признаёт, что задание было более интересным, чем сложным:
— Всё новое — интересно. А тем, с чем пришлось столкнуться на конкурсе, мы до этого не занимались. И я очень благодарен руководству Управления за возможность попробовать свои силы.

С новыми силами
Окончен конкурс. Завершён поливной период. Впереди — новый этап непрекращающейся работы мелиоративной системы, всего большого коллектива мелиораторов. И мы уверены, что вслед за конкурсными победами и медалями будут победы и награды за доблестный труд, за особую ответственность, за высокий профессионализм, потому что такая у них традиция — побеждать.

 

 

 

 

Шарабандова Вера

Морозова Елена